Abstract

Dari tanggal 08 Maret sampai dengan 08 April 2022, praktikan melaksanakan KP disalah satu perusahaan Kota Semarang, yaitu PT. Janata Marina Indah Semarang. Praktikan di tempatkan pada bagian Personalia yang bertugas menginput data absensi dan pelaporan data absensi. Pelaporan absensi yang ada pada bagian personalia, yang terkadang mesin Fingersport erorr atau macet mengakibatkan terjadi penumpukan data absensi yang menjadi terbengkalai. Dan juga dapat menghambat jalannya kegiatan prosedur pelaporan absensi karyawan. Oleh karena itu, penulis memilih judul Prosedur Pelaporan Absensi Karyawan pada PT. Janata Marina Indah Semarang di Pelabuhan Tanjung Emas Semarang. Dalam penulisan laporan ini, metode penulisan yang praktikan gunakan adalah metode penulisan kualitatif. Karena pada penulisan laporan ini, praktikan mengumpulkan data disertai dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Observasi dilakukan peneliti dengan cara mengamati secara langsung apa yang sedang terjadi di PT. Janata Marina Indah Semarang khususnya pada bagian personalia. Sedangkan wawancara dilakukan oleh praktikan dengan mewawancarai salah satu karyawan pada bagian personalia. Dan untuk metode dokumentasi, praktikan mengumpulkan data berdasarkan catatan dokumen yang ada pada bagian personalia dan lain sebagainya. Laporan Kerja Praktek ini berisi pentingnya prosedur pelaporan absensi, metode yang digunakan dalam pelaporan absensi, serta apasaja kendala dan solusi yang diberikan PT. Janata Marina Indah Semarang.

Keyword : Fingersport Attendance

Daftar Pustaka

Ahmad. (2021). Pengertian Struktur Organisasi: Fungsi, Jenis, Dan Contoh https://www.gramedia.com/literasi/struktur-organisasi/(30 April 2022). Fadila, R., & Septiana, M. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Pada Markas Komando Direktorat Pengamanan Badan Pengusahaan Batam. Journal of Applied Business Administration, 3(1), 53–63. https://doi.org/10.30871/jaba.v3i1.1287. Fitwiethayalisyi. (n.d). (2021). Penelitian Kualitatif (Metode Pengumpulan Data). https://fitwiethayalisyi.wordpress.com/teknologi-pendidikan/penelitiankualitatif-metode-pengumpulan-data/ (24 April 2022). Hasibuan, Melayu SP. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara. Jakarta. Iis kartini, & muhamad yayandi. (2021). Pengelolaan Penanganan Absensi Karyawan Politeknik. Jurnal Akutansi & Bisnis, 7(2), 1-13 Kasma, Juan (2012). Standard Operating Procedure Perpajakan Perusahaan Jasa. Agro Medika Pustaka. Bandung. Pendidikan, D. (2018). Arti Reporting. DuniaPendidikan.Co.ID. https://duniapendidikan.co.id / (10 Mei 2022). Shinta Dwi prana Dewi, Moch Dzulkirom, & Dwi Atmanto. (2015). Analisis Sistem Dan Prosedur Akuntansi Penjualan Dan Penerimaan Kas Dalam Upaya Meningkatkan Pengendalian Intern. Jurnal Administrasi Bisnis, 21(1). Simonna, E. (2009). Definisi Absensi. blog archive. http://simonna-erna.blogspot.com / (11 Mei 2022). Sri Devi Abdul, Stanly Alexander, & Hendrik Gamaliel. (2018). Analisis Perlakuan Akuntansi Dan Pelaporan Hibah Pada Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, 13(2) 412-421. Subiantoro, & Sardiarinto. (2018). Perancangan Sistem Absensi Pegawai Berbasis Web. Jurnal Swabumi, 6(2), 184–189. Sutiyono, & Ria Naf'ana. (2021). Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Absensi Siswa Berbasis Web Di SMK Harapan Bangsa. Jurnal Sistem Informasi, J-SIKA, 03(01), 2716-4195.