Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji secara empiris hubungan antara persepsi terhadap beban kerja dengan burnout pada Direktorat Kepolisian Perairan Polda Jateng. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan yang negatif antara persepsi terhadap beban kerja dengan burnout pada anggota Ditpolair Polda Jateng. Subjek dalam penelitian berjumlah 96 anggota kapal Ditpolair Polda Jateng dan berusia 24-48 tahun. Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakan dua skala, yaitu Skala Burnout dan Skala Persepsi terhadap Beban Kerja. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang negatif antara persepsi terhadap beban kerja dengan burnout pada anggota Ditpolair Polda Jateng yang ditunjukkan dengan nilai r_xy = - 0,554 p = 0,000 (p < 0,01), sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima.

Keyword : burnout, persepsi terhadap beban kerja, Ditpolair

Daftar Pustaka

Asi, S. P. (2013). Pengaruh Iklim Organisasi dan Burnout terhadap Kinerja Perawat RSUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya. Jurnal Aplikasi Manajemen. Vol. 11. No. 3: 515-523. Kalimantan Tengah: RSUD Pulang Pisau.

Azwar, S. (2004a). Penyusunan Skala Psikologi.Yogyakara: Pustaka Pelajar.

–––––––. (2004b). Reliabilitas dan Validitas. Edisi 4. Yogyakara: Pustaka Pelajar.

Cahyono, J. B. S. B. (2018). Refleksi dan Transformasi Diri: Meraih Kesembuhan dan Kebahagiaan. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Chaplin, J. P. (2011). Kamus Lengkap Psikologi. Alih Bahasa: Dr. Kartini Kartono. Jakarta: Rajawali Press.

Dahniel, Rycko Amelza, et.al. (2015). Ilmu Kepolisian. Edisi Perdana Dies Natalis ke-69 STIK-PTIK. Jakarta: PTIK Press.

Davidoff, L, L. (1981). Psikologi Suatu Pengantar. Edisi Kedua. Jilid 1. Alih Bahasa: Dra. Mari Juniati. Jakarta: Erlangga.

Erlina, Q. I. (2010). Hubungan Antara Persepsi Beban Kerja dengan Burnout pada Perawat di Rumah Sakit Daerah Dr. Haryoto Lumajang. Artikel Ilmiah. Jurusan Bimbingan dan Konseling & Psikologi. Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang. http://karya-ilmiah.um.ac.id/index.php/BK-Psikologi/article/view/9066.

Gunarsa, S. D. (2009). Dari Anak Sampai Usia Lanjut: Bunga Rampai Psikologi Perkembangan. Jakarta: Gunung Mulia.

Hadi, S. (2004). Statistik. Jilid 2. Yogyakarta: Andi Offset.

Hariyono, W., Suryani, D., Wulandari, Y. (2009). Hubungan antara Beban Kerja, Stres Kerja dan Tingkat Konflik dengan Kelelahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI Kota Yogyakarta. KES MAS Vol. 3, No. 3, September 2009 : 162-232. Yogyakarta: Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Ahmad Dahlan.

Irwanto., Elia, H., Hadisoepadmo, A., Priyani, M.J.P., Wismanto, Y. B., Fernandes, C. (2002). Psikologi Umum. Jakarta: PT. Prenhallindo.

Ivancevich, J. M., Konopaske, R., dan Matteson, M. T. (2007). Perilaku dan Manajemen Organisasi. Alih Bahasa: Gina Gania. Surabaya: Erlangga.

Lailani, F. (2012). Burnout pada Perawat ditinjau dari Efikasi Diri dan Dukungan Sosial. Talenta Psikologi. Vol. 1 No. 1: 66-86. Program Studi Psikologi Fakultas Ilmu Kesehatan, Universitas Sahid Surakarta.

Munandar, A. S. (2008). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press).

Mursi, A. H. (1997). SDM yang Produktif: Pendekatan Al-Quran & Sains. Jakarta: Gema Insani Press.

Mustari, I. (2017). Bekerja karena Allah. Bandung: PT. Mizan Pustaka.

National Safety Council. (2003). Manajemen Stres. Alih Bahasa: Palupi Widyastuti. Jakarta: EGC.

Pangkalan, I. (2008). Gaya Hidup Penghambat Alzheimer. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.

Pasaribu, J. M. (2013). Burnout ditinjau dari Persepsi terhadap Beban Kerja pada Polisi Lalu Lintas Polrestabes Semarang. Jurnal Psikologi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Semarang.

Rakhmat, J. (2007). Psikologi Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Robbins, S. P. (2003). Perilaku Organisasi. Jilid 1. Alih Bahasa: Tim Indeks. Jakarta: PT. Indeks.

Santrock, J. W. (2003). Adolescence: Perkembangan Remaja. Edisi Keenam. Alih Bahasa: Dra. Shinto B. Adelar, M.Sc dan Sherly Saragih, S.Psi. Jakarta: Erlangga.

Sari, N.L.P.D.Y. (2015). Hubungan Beban Kerja terhadap Burnout Syndrome pada Perawat Pelaksana Ruang Intermediet RSUP Sanglah. Jurnal Dunia Kesehatan.Volume 5. Nomor 2: 87-92. Bali: Program Studi S1 Keperawatan STIKES Bina Usada Bali.

Sihotang, I. N. (2004). Burnout Pada Karyawan ditinjau dari Persepsi terhadap Lingkungan Kerja Psikologis dan Jenis Kelamin. Jurnal Psyche. Vol. 1 No. 1: 1-17. Fakultas Psikologi Universitas Bina Darma Palembang.

Sobur, A. (2006). Psikologi Umum. Bandung: Pustaka Setia.

Solso, R. L., Maclin, O. H., dan Maclin, M. K. (2008). Psikologi Kognitif. Edisi Kedelapan. Alih Bahasa: Mikael Rahardanto., dan Kristianto Batuadji, S.Psi, M.A. Jakarta: Erlangga.

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Suryabrata, S. (2005). Metodologi Penelitian. Jakarta: Rajawali Press.

Walgito, B. (2004). Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta: Andi Offset.

Wibowo. (2013). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Rajawali Press.

Wijono, S. (2012). Psikologi Industri & Organisasi: Dalam Suatu Bidang Gerak Psikologi Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta: Kencana.